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ASSUR-PLUS Retraite Entreprise Imprimer
 
Dans le cadre de la politique sociale de votre entreprise, vous souhaitez motiver et fidéliser vos collaborateurs par la mise en place d'un régime de retraite principal ou complémentaire.

Retraite Entreprise La BMCI vous propose ASSUR-PLUS Retraite Entreprise.

ASSUR-PLUS Retraite Entreprise est garanti par la Compagnie d'Assurance et de réassurance AXA ASSUR-PLUS Retraite Entreprise est garanti par la Compagnie d'Assurance et de réassurance AXA, entreprise régie par la loi 17-99 portant Code des Assurances.

Atouts pour votre entreprise :
  • Possibilité d'accorder au personnel un avantage social appréciable ;
  • Produit adaptable à toutes les situations des salariés ;
  • Défiscalisation des cotisations patronales le cas échéant.
Atouts pour votre personnel :
  • Préparation d'un capital afin de pallier la baisse des revenus à l'âge de la retraite ;
  • Déduction des primes épargne par l'employeur du revenu imposable, sans aucune limite ;
  • A la retraite, imposition des prestations servies (capital ou rente), avec un abattement de 40% ;
  • Disponibilité de l'épargne : avance, rachat partiel et rachat total ;
  • Multiples options à la sortie : le capital retraite peut être perçu sous forme de capital et/ou de rente.
Fonctionnement :
  • ASSUR-PLUS Retraite Entreprise est alimenté par des primes d'épargne périodiques constituées par les salariés.
  • Ceux-ci ont la possibilité de modifier le montant de leurs cotisations et leur périodicité, de procéder à des versements supplémentaires ou de suspendre leurs primes
  • L'entreprise peut, si elle le souhaite, contribuer aux primes d'épargne pour un montant modulable à son choix.
  • L'épargne ASSUR-PLUS Retraite Entreprise est rémunérée à des taux de rentabilité très compétitifs, qui ne peuvent être en deçà du taux minimum réglementaire annuel en vigueur (3,25%*), augmenté d'une participation aux bénéfices de 90%.
  • ASSUR-PLUS Retraite Entreprise est garanti par AXA Assurances Maroc.
Votre Chargé d'Affaires BMCI se chargera de vous préparer une simulation personnalisée tenant compte des spécificités de vos collaborateurs et de votre entreprise.

* Selon la réglementation en vigueur au 01/01/2006.
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